髙丸工業株式会社

牡蠣養殖は、ホタテ貝殻の中央に穴を明け針金を通して束ね、海中に入れ幼生を付着させて行います。養殖業者からの依頼で従来人が手作業で行っていた穴明け作業を自動化した「牡蠣養殖用ホタテ貝殻レーザー穴明けロボットライン」を開発しました。 この装置は、形状の違う貝殻をカメラで認識し、吸着ハンドで貝殻をつかみ、加工用ラインへ配置、貝殻の表裏を距離センサーで捉え、レーザー加工機で的確に穴明けを行います。最後に、画像判定で検品を行い、良品が袋詰めされるというものです。 導入後、『穴明けの失敗やミスが大幅に削減でき生産量が向上した』と高い評価をいただきました。当社が長年培ってきた技術とノウハウ、実績を駆使した事例のひとつです。

ロボット導入時、「扱う人材がいない」「既存社員の職人に活用させると退職する」という課題が挙げられます。 「求人募集してもなかなか人が集まらない、すぐ辞めてしまう」という問題に対しては、ベテラン職人を募集するのではなくロボットオペレーターを募集することで若い人材は集まります。実際に、当社が行う高校生のロボット教育では、参加者が皆、興味を持ってくれます。 ベテラン職人をロボットに置き換えるのではなく、ロボットを導入し、使用する新しい技術者を育てると、若いロボットオペレーターとベテラン職人の二人三脚のペアができ、定着率も向上します。また、ロボット導入により熟練技能者と同じレベルの作業が数字化され、匠の技を伝承することができます。2機目の導入に繋がった実績も多くあります。

ロボット利活用の推進には、ロボットを操作・扱える人材を増やさなければならないという持論より、導入企業に対して、ロボットの安全特別教育、導入前に実機を用いた事前テストやコンサルティング業務等を行うために尼崎ロボットテクニカルセンターを2007年に開所しました。 その後2016年に(株)ロボットテクニカルセンターを設立し、尼崎市にあったロボットテクニカルセンターを西宮市に移設拡大し施設名をRTC兵庫としました。2017年には東京都大田区にRTC東京を開設しました。 各施設にはロボットメーカーを問わず、現在、8メーカーのロボットを常設し、メーカーごとの違いを比較出来るようになっています。 当社が運営するロボットテクニカルセンターで実施の安全特別教育には、今日までに5300名以上の方に受講頂きました。これは、ロボットSIerの中で全国1位の実績です。